Sistema Dual
El sistema dual es el elemento más importante de la formación profesional de Alemania. A través de la combinación de la teoría con la práctica, los jóvenes obtienen una base sólida de capacidades y conocimientos sobre toda la empresa. En Argentina, el sistema dual fue introducido por la Cámara Argentino-Alemana.
Durante los dos años que dura la formación se combina la teoría y la práctica el joven profesional realiza bloques teóricos en el Centro de Capacitación Profesional / Centro de Formación Industrial y bloques prácticos en la empresa capacitadora, la cual es responsable de la formación del practicante, pudiendo desempeñar en dicho ámbito una completa formación laboral.
La empresa podrá beneficiarse al ofrecer una rotación dentro de la misma de acuerdo a sus necesidades, brindando la oportunidad al practicante de conocer los distintos sectores que la componen y así aprender sus actividades; aspectos importantes a tener en cuenta en el futuro, al finalizar la formación.
Para el joven es el comienzo de su carrera profesional. Al finalizar los dos años con un desempeño superior al promedio tendrá la posibilidad de calificar para obtener una beca de estudios en Alemania.
 Análisis de relaciones funcionales en sistemas mecatrónicos |
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| Elaboración de subsistemas mecánicos |
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| Planificación y organización de secuencias de trabajo |
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| Diseño y elaboración de sistemas mecatrónicos |
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| Estudio del flujo de información en sistemas mecatrónicos complejos |
| Empresa Capacitadora |
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| En cada empresa se rotará por las áreas relacionadas a la Formación |
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| En cada empresa hay un tutor responsable |